การพัฒนาฝึกอบรมสามารถมีแบบต่าง ๆ ได้หลายรูปแบบ ซึ่งการเลือกใช้แบบการฝึกอบรมที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ขององค์กรและความต้องการของพนักงานเป็นหลัก นอกจากนี้ยังมีข้อจำกัดเชิงภูมิภาคและการพัฒนาทรัพยากรที่มีอยู่ในองค์กรด้วย
Tag: